NAVN

Foreningens navn er Bæredygtig Erhvervsudvikling. Internationalt anvendes navnet: Danish Business Council for Sustainable Development, som forkortes DK-BCSD.

 

1. HJEMSTED

Foreningens hjemsted er det til enhver tid værende sekretariats adresse.

 

2. FORMÅL

Bæredygtig Erhvervsudvikling har som formål at styrke dansk erhvervslivs konkurrenceevne gennem udvikling af bæredygtighedsbegrebet. Foreningen er et forum, hvor virksomhedernes arbejde med bæredygtighedsbegrebet kan videreudvikles til gavn for virksomhedernes interne arbejde og i relation til kunder og leverandører. Foreningen vil indgå i en dialog med myndigheder og NGO’ere for dermed at medvirke til en bæredygtig markedsudvikling og samtidig bidrage til opfyldelsen af de internationale bæredygtighedsmål. Målene for foreningens arbejde er:

 

a. At dele koncepter og værktøjer indenfor bæredygtig erhvervsudvikling, der kan gavne virksomhedernes konkurrenceevne og indtjeningsevne på det danske og globale marked. Herunder at finde fælles referencerammer for hvordan bæredygtighed kan defineres for produkter og serviceydelser.

b. At udbrede forståelsen for og kendskab til bæredygtighed blandt virksomheder og samfund.

c. At arbejde for markeds- og afsætningsmæssige fordele for virksomheder, der aktivt arbejder for at gøre virksomheden og dens ydelser bæredygtige.

d. At påvirke politiske fora til at skabe optimale forhold for en bæredygtig udvikling af erhvervsvirksomheder.

 

3. MEDLEMSKAB

Medlemskab af foreningen kan tegnes af virksomheder, organisationer og institutioner, der arbejder dedikeret med temaet bæredygtig erhvervsudvikling, og som lever op til hensigterne i foreningens charter. Alle nye medlemskaber skal godkendes af Formandskabet inden endelig indmeldelse. Foreningen kan tilknytte en række ressource- og videnspersoner til at deltage i foreningens arbejde. Disse personer har ikke stemmeret, og betaler ikke kontingent til foreningen.

 

4. FORENINGENS ORGANISATION

Foreningens organisation består af: - Generalforsamlingen - Bestyrelsen - Rådet for Bæredygtig Erhvervsudvikling Foreningen afholder 2 ordinære møder pr år: Et årsmøde inden udgangen af maj måned, hvor der også gennemføres en ordinær generalforsamling samt et opfølgende møde inden udgangen af november måned.

 

5. GENERALFORSAMLINGEN

Generalforsamlingen er foreningens overordnede myndighed. På generalforsamlingen har hvert af foreningens medlemmer én stemme. Der kan ikke stemmes ved fuldmagt. Såfremt et medlem fremsætter ønske herom, sker afstemning skriftligt. Dagsorden for den ordinære generalforsamling skal indeholde:

1. Valg af dirigent.

2. Beretning om foreningens virksomhed i det forløbne år.

3. Fremlæggelse og godkendelse af årsregnskab og revisionsberetning.

4. Godkendelse af handlingsplan vedrørende foreningens ERFA rettede aktiviteter (jf. §§ 2.a og 2.b).

5. Godkendelse af budget for det kommende år herunder fastlæggelse af kontingent.

6. Forslag fra bestyrelse, Rådet eller medlemmer.

7. Valg af bestyrelse for foreningen.

8. Valg af revisor.

9. Eventuelt.

Ordinære generalforsamlinger indkaldes på foranledning af bestyrelsen med mindst 4 ugers varsel ved brev eller elektronisk meddelelse til samtlige medlemmer. Indkaldelsen skal indeholde dagsorden for mødet og angive det væsentligste indhold af eventuelle forslag til vedtægtsændringer. Forslag, som ønskes behandlet på en generalforsamling, skal være formanden eller sekretariatet i hænde senest 14 dage før generalforsamlingen. Generalforsamlingen vælger ved simpelt stemmeflertal en dirigent, der leder forhandlingerne og afgør alle spørgsmål vedrørende sagernes behandling og stemmeafgivning. De på generalforsamlingen behandlede anliggender afgøres, bortset fra vedtægtsændringer, ved simpelt stemmeflertal. Ekstraordinær generalforsamling afholdes når bestyrelsen finder det hensigtsmæssigt eller på begæring af mindst 1/3 af medlemmerne. Begæringen skal indgives skriftligt til Bestyrelsen og indeholde en angivelse af dagsorden. Den ekstraordinære generalforsamling skal indkaldes senest 14 dage efter begæringens modtagelse til afholdelse indenfor 3 uger herefter.

 

6. BESTYRELSEN

Generalforsamlingen vælger blandt medlemmerne en bestyrelse til varetagelse af den overordnede ledelse af foreningen mellem generalforsamlingens møder. Bestyrelsen består af op til 6 medlemmer samt 2 suppleanter. Bestyrelsen vælges for 2 år af gangen. Genvalg kan finde sted. Bestyrelsens medlemmer vælges efter forholdstal således, at sammensætningen af bestyrelsen så vidt muligt er repræsentativt for foreningens medlemmer. Forholdstal fastsættes af generalforsamlingen. Bestyrelsen konstituerer sig med en formand og en næstformand. Disse udgør Formandskabet. Formand og næstformand skal være medlem af Rådet. Bestyrelsen skal i henhold til det på generalforsamlingen vedtagne: - Varetage den samlede kontrol af foreningen på generalforsamlingens vegne. - Udarbejde visioner og udstikke mål og retningslinjer for foreningen til generalforsamlingens godkendelse. - Indstille budget og handlingsplan til generalforsamlingens godkendelse. - Indstille årsregnskab og revisionsberetning til generalforsamlingens godkendelse - ansætte et sekretariat Bestyrelsen fastlægger selv sin forretningsorden. Bestyrelsen afholder møder efter behov, dog mindst 2 gange om året. Bestyrelsen er beslutningsdygtig når mindst halvdelen af medlemmerne er til stede, heriblandt formanden eller næstformanden. Beslutningerne afgøres ved almindeligt flertal. Ved stemmelighed er formandens eller i dennes fravær næstformandens stemme udslagsgivende.

 

7. RÅDET FOR BÆREDYGTIG ERHVERVSUDVIKLING

– ’Rådet’ ’Rådet for Bæredygtig Erhvervsudvikling’- der kan forkortes Rådet - varetager den del af foreningens formål, der vedrører det erhvervspolitiske arbejde (jf. §§ 2.c og 2.d). Alle medlemmer (jf. § 3) har ret til en plads i Rådet. Medlemskab af Rådet er personligt og sker ved tilmelding til Foreningens sekretariat. Foreningens formandskab (jf. § 6) udgør formandskabet for Rådet. Rådet tilrettelægger selv sit arbejde og kan nedsætte et eller flere politiske udvalg. Rådet skal: - Bistå bestyrelsen i udarbejdelse af visioner for foreningen. - Debattere erhvervspolitiske problemstillinger, der ligger indenfor Rådets specifikke formål - Beslutte og gennemføre aktiviteter i relation hertil, herunder at medvirke i den offentlige debat, udarbejde debatskabende indlæg i nyhedsmedier, afholde eksterne møder og workshops mv - Fastlægge en årlig handlingsplan vedrørende foreningens erhvervspolitiske aktiviteter (jf. §2c og 2d). Rådet fastlægger selv sin forretningsorden. Rådet afholder møder efter behov, dog mindst 2 gange om året. Rådet nedsætter et stående udvalg, der med ansvar overfor Rådet kan tegne Rådet udadtil. Udvalget kan bestå af op til 6 medlemmer. Foreningens formand og næstformand er fødte medlemmer af udvalget. Rådet er beslutningsdygtigt når mindst halvdelen af medlemmerne er til stede, heriblandt formanden eller næstformanden. Beslutningerne afgøres ved almindeligt flertal. Ved stemmelighed er formandens eller i dennes fravær næstformandens stemme udslagsgivende.

 

8. UDVALG

Bestyrelsen kan nedsætte udvalg efter behov til at varetage opgaver for og med reference til bestyrelsen. Bestyrelsen udpeger formand og medlemmer til sådanne udvalg.

 

9. SEKRETARIATET

Bestyrelsen er berettiget til inden for foreningens økonomiske rammer at ansætte et sekretariat til varetagelse af foreningens anliggender. Det økonomiske grundlag for sekretariatet opnås ved kontingentbetalinger og tilskud.

 

10. DAGLIG LEDELSE

Den daglige ledelse varetages af Formandskabet samt sekretariatets leder efter en af bestyrelsen udarbejdet forretningsorden. Sekretariatet er ansvarligt for, at der føres forhandlingsprotokoller over generalforsamlingen, bestyrelsen og rådsmøder.

 

11. KONTINGENT

Foreningens formue tilvejebringes via enkeltstående bidrag til foreningen og via medlemskontingent. Bestyrelsen udarbejder årligt forslag til generalforsamlingen til kontingentfastsættelse. Ordinært kontingent opkræves årligt i februar måned og skal betales senest 3 uger efter påkrav. Kontingentet skal være betalt for at opnå fortsat medlemskab af foreningen og stemmeret på generalforsamlingen. Ved optagelse af nye medlemmer i første halvdel af regnskabsåret betales fuldt årskontingent. Ved optagelse i anden halvdel af regnskabsåret betales halvt årskontingent i indmeldelsesåret.

 

12. UDMELDELSE

Udmeldelse skal ske skriftligt med 3 måneders varsel til udgangen af et kalenderår.

 

13.EKSKLUSION

Bestyrelsen kan med øjeblikkeligt varsel ekskludere et medlem, der efter bestyrelsens opfattelse modarbejder foreningens formål. I tilfælde af eksklusion er årskontingentet tabt. Nærmere regler for eksklusion fastlægges af bestyrelsen. Et ekskluderet medlem kan få sin eksklusion prøvet på det førstkommende halvårlige møde i foreningen, jfr. § 4. Medlemmet skal i givet fald skriftligt anmode bestyrelsen herom senest 4 uger før mødet. Til endelig godkendelse af eksklusion kræves i givet fald mindst 2/3 majoritet af samtlige tilstedeværende medlemmer.

 

14. REGNSKAB

Foreningens regnskabsår går fra 1. januar til 31. december, dog løber første regnskabsår fra foreningens stiftelse indtil 31. december 2006. Foreningens årsregnskab skal udarbejdes i overensstemmelse med god regnskabspraksis og underskrives af lederen af sekretariat samt formanden – eller i dennes fravær - næstformanden. Sekretariatet udarbejder budgetter for det kommende regnskabsår. Budgetterne forelægges bestyrelsen til godkendelse forinden forelæggelse på generalforsamlingen. Eventuelt overskud skal anvendes til fremme af foreningens formål.

 

15. PROKURA

Foreningen tegnes af sekretariatslederen i forening med formanden eller næstformanden, eller af formanden i forening med næstformanden. Bestyrelsen kan meddele prokura.

 

16. REVISION

Generalforsamlingen vælger en registreret eller statsautoriseret revisor til at revidere årsregnskabet. Revisor skal føre revisionsprotokol.

 

17. HÆFTELSE

Medlemmer har ingen andel i foreningens formue eller eventuelt overskud, der alene tilfalder foreningen. Medlemmerne hæfter ikke for foreningens gæld, men alene med kontingentbetalingen.

 

18. VEDTÆGTSÆNDRINGER

Vedtægtsændringer kan kun vedtages, hvis forslag herom er optaget på dagsordenen for generalforsamlingen. Til beslutning om ændring i nærværende vedtægter eller eventuel ophævelse af foreningen kræves mindst 2/3 majoritet af de tilstedeværende medlemmer. Opnås der på generalforsamlingen ikke 2/3 majoritet for en vedtægtsændring, kan bestyrelsen - senest 4 uger efter - sætte spørgsmålet om ændring i vedtægterne eller foreningens ophævelse til skriftlig afstemning blandt samtlige medlemmer. Vedtagelse kan da ske med 2/3 af de afgivne stemmer.

 

19. OPLØSNING

Ved ophør af foreningen overgår foreningens aktiver til andet tilsvarende formål eller et nærtbeslægtet formål efter generalforsamlingens beslutning.

 

20. OVERGANGSBESTEMMELSER

På stiftende generalforsamling vælges halvdelen af medlemmerne af Rådet for 3 år, mens den anden halvdel vælges for 2 år. Således vedtaget på stiftende generalforsamling den 10. marts 2006 Revideret på generalforsamling den 6. marts 2008 Revideret på generalforsamling den 17. marts 2010 Revideret på ekstraordinær generalforsamling den 15. april 2011 Revideret på ordinær generalforsamling den 1. februar 2013